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听律师说

女职工孕期不服从合理安排，用人单位有权解除劳动合同

2022/07/15

元某2019年入职某药业公司，并签订了劳动合同及入职承诺书。劳动合同约定:用人单位因工作需要可调整劳动者的工作岗位和工作地点，劳动者应该服从用人单位的工作安排。因某岗位人员紧急辞工，公司考虑到该岗位的工作内容与元某的工作经验及所学专业相符，对元某进行调岗。

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